红星新闻网12月11日讯 为着力管事民生之本，不绝擦亮“乐业宜宾”城市后生大学生管事品牌，灵验促进在宜大学生、宜宾籍大学生高质地管事，2024年7月起万博manbext网页版登录，宜宾市倾力举办“乐业宜宾”大学生管事冲刺夏季营暨求职期间实训营系列行径，全面助力在宜大学生的求职管事责任。

据悉，“乐业宜宾”是宜宾大学生管事服务责任的要点品牌，大学生管事冲刺夏季营于今已相接开展三年。本年行径时代，宜宾多措并举精确赋能大学生管事，开展系列线下求职期间实训营，建树指挥员精确带领培训班，搭建求职平台，打造城市超等实习生，给以实习榜样宣传，开展在宜高校巡回管事冲刺责任坊……各式行径以多元协同之态，促管事率、留宜率双升，为城市东谈主才成立筑牢根基。

共促管事，深度实训与渠谈拓展

为助力离校未管事大学生与应届毕业生求职管事，行径积极开展多元举措。一方面，全心打造两期“乐业宜宾”大学生求职期间实训营，每期5天阻滞式集训，为在宜大学生、宜宾籍学生提供实训赋能，课程涵盖自我领路、行状权谋、简历制作、口试技巧等本色。实训营共诱惑200余名学员参与，学员舒坦度达92.3%，规章11月，参训学员中，离校未管事毕业生超六成达成管事去处，应届毕业生亦稳步前行。课程同步线上直播，诱惑23.58万东谈主次不雅看，互动激烈。

另一方面，宜宾积极拓宽管事渠谈，线上搭建后生东谈主才实习季求职平台，累计提供4千余个优质实习与校招岗亭，诱惑15000余东谈主次在宜高校学生送达；线下举办两期招聘会，50余家企业携150余个岗亭、1500余个用东谈主需求参会，收到实训营学员370余东谈主次简历送达，灵验突破管事壁垒，搭建起精确供需桥梁，全力推动大学生管事转化。

师资赋能，筑牢高校管事带领根基

在高校管事责任鼓励中，师资成立尤为蹙迫。本次行径开展了两期“乐业宜宾”指挥员精确带领培训班，对标宇宙大学生行状权谋大赛赛事条目与巨擘课程体系，围绕大学生个体行状生存权谋、求职技巧提高、管事责任体系等方面课程，深度挖掘与拓展指挥员的管事带领期间，进行全见解提高赋能。培训班共为80余名指挥员赋能，参训舒坦度近九成，超九成掌持新技巧。归校后，超六成指挥员积极行径，借培训、班会、沙龙等各种神志，为7700余名在校大学生进行了求职管事指挥，竟然已毕了通过指挥员以点带面的求职管事常识传递，为学生行状发展筑牢根基，灵验促进高校管事带领责任进阶。

多元助力，翻新举措推动成长与管事

为助力在校生提高管事期间，已毕行径影响力和敕令力的不竭破圈，行径积极推动学生到宜宾土产货企业实习履行，通过追踪服务54名实习生，不雅察并推动实习生的洽商共享，最终采选出5名超等实习生，阐扬榜样引颈作用，为实习履行添活力、树标杆。

同期，宜宾长远土产货6所高校，开展巡回管事冲刺责任坊，为300余名学子提供一双一酌量，本色涵盖行状权谋、简历批注、口试技巧等，精确知足个体需求；并为180余名学子开展简历口试带领责任坊，通过小组演练强化求职技巧。系列培训从榜样领航到个性带领，多维度为在校生的求职之路赋能，促进其个性化成长与管事竞争力的提高，为往时行状发展奠定坚实基础。

这次“乐业宜宾”大学生管事冲刺夏季营暨求职期间实训营系列行径的生效举办，不仅提供了优质的求职培训和带领服务，有劲提高在宜大学生管事竞争力，更即兴推动了管事率、留宜率稳步增长，为城市发展聚才蓄势。

往时，宜宾将不绝完善大学生管事服务责任机制，积极探索大学生行状发展赋能新方式；进一步拓宽线上线下管事渠谈；以实训营、培训班参训学员、超等实习生为尺度点，探索以榜样带动周围学生求职的执行机制；并积极开展多种类行状技巧培训业务，深化产教和会。为后生才俊铺就更广博、更坚实的管事坦途，长远擦亮“乐业宜宾”城市后生大学生管事品牌，续写东谈主才与城市共荣发展新篇章。

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